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वीडियो: मैं एक मानसिक साक्षात्कार की तैयारी कैसे करूँ?
2023 लेखक: Adrian Farmer | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-11-26 07:08
साक्षात्कार एक ऐसी चीज है जिसे आप सीख सकते हैं।
- सकारात्मक पर ध्यान दें।
- व्यवसायिक बनें।
- जानिए आपको नौकरी क्यों चाहिए।
- विकल्प बनाएं।
- अभ्यास, अभ्यास, अभ्यास।
- नौकरी और संगठन पर अपना शोध करें।
- जानिए आपको क्या पेशकश करनी है।
- प्रश्न पूछें (भले ही आपको लगता है कि आप पहले से ही सभी उत्तर जानते हैं)।
फिर, एक पेशेवर साक्षात्कार में पूछे जाने वाले शीर्ष पांच प्रश्न कौन से हैं?
यहाँ पाँच सबसे सामान्य साक्षात्कार प्रश्न दिए गए हैं, और आप एक बॉस की तरह उनका उत्तर कैसे दे सकते हैं:
- ओर बताओ अपने बारे मेँ?
- आप इस नौकरी में क्यों रुचि रखते हैं?
- आप क्या कहेंगे कि आपकी सबसे बड़ी ताकत क्या है?
- आपको क्या लगता है कि आपकी सबसे बड़ी कमजोरियां क्या हैं?
- आज से पांच साल बाद आपकी जगह कहां होगी?
दूसरे, एक मनोरोग निदान साक्षात्कार परीक्षा क्या है? प्रॉक्टर: मनोरोग नैदानिक साक्षात्कार परीक्षा (पीडीई) यूटा मेडिकेड प्रदाता मैनुअल (अप्रैल 2015) के अनुसार, 2-2: मनोरोग निदान मूल्यांकन, मनोरोग निदान मूल्यांकन का अर्थ व्यवहारिक स्वास्थ्य सेवाओं की आवश्यकता की पहचान करने के उद्देश्य से व्यक्ति के साथ आमने-सामने मूल्यांकन करना है।
तदनुसार, साक्षात्कार की तैयारी के लिए किन-किन बातों का ध्यान रखना आवश्यक है?
इंटरव्यू की तैयारी
- नौकरी विवरण की सावधानीपूर्वक जांच करें।
- विचार करें कि आप साक्षात्कार क्यों कर रहे हैं और आपकी योग्यताएं।
- कंपनी और भूमिका पर शोध करें।
- सामान्य साक्षात्कार प्रश्नों के अपने उत्तरों पर विचार करें।
- अपनी बोलने की आवाज और शरीर की भाषा का अभ्यास करें।
प्रारंभिक मनोरोग मूल्यांकन में क्या होता है?
आपकी पहली नियुक्ति के दौरान, आपका मनोचिकित्सक एक को अंजाम देंगे आरंभिक आकलन . वे आपके मानसिक और शारीरिक स्वास्थ्य दोनों को देखेंगे, और पूछ सकते हैं: उस समस्या के बारे में जिसके कारण आप उनसे मिले। आपके जीवन और विचारों के बारे में सामान्य प्रश्न।
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