कैरियर प्रबंधन का क्या अर्थ है?

2023 लेखक: Adrian Farmer | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-11-26 07:08

कैरियर प्रबंधन बेहतर पूर्ति, विकास और वित्तीय स्थिरता के लिए अपने जीवन के दौरान किए जाने वाले कार्यों में किसी की गतिविधियों और व्यस्तताओं की सचेत योजना है। यह एक है अनुक्रमिक प्रक्रिया जो स्वयं की समझ से शुरू होती है और व्यावसायिक जागरूकता को शामिल करती है।

इसके अलावा, करियर प्रबंधन क्यों महत्वपूर्ण है?

संगठनों को प्रभावी चाहिए कैरियर प्रबंधन कौशल विकसित करने और व्यवसाय की जरूरतों को अभी और भविष्य में अनुभव करने के लिए। कर्मचारियों को उनके करियर का प्रबंधन करने और उनके लिए अवसर प्रदान करने में मदद करके आजीविका विकास, संगठन उच्च जुड़ाव और उत्पादकता सुनिश्चित कर सकता है। अच्छे कर्मचारियों को आकर्षित करना और बनाए रखना।

इसी तरह, करियर मैनेजमेंट और करियर प्लानिंग में क्या अंतर है? परिभाषाएं कैरियर प्रबंधन की प्रक्रिया के होते हैं भविष्य की योजना & आजीविका उत्तराधिकार। भविष्य की योजना संगठन के भीतर व्यक्तियों की प्रगति को संगठनात्मक आवश्यकताओं के आकलन और उद्यम के व्यक्तिगत सदस्यों के प्रदर्शन, क्षमता और वरीयताओं के अनुसार आकार देता है।

यह भी सवाल है कि एचआरएम में करियर मैनेजमेंट क्या है?

कैरियर प्रबंधन संगठन को सक्षम करने के लिए लक्ष्यों, योजनाओं और रणनीतियों को डिजाइन और कार्यान्वित करने की प्रक्रिया है, कर्मचारियों की जरूरतों को पूरा करने के लिए व्यक्तियों को उनकी उपलब्धि की अनुमति देते हुए आजीविका लक्ष्य।

कुछ प्रबंधन नौकरियां क्या हैं?

यूएस डिपार्टमेंट ऑफ़ लेबर एंप्लॉयमेंट सर्वे के अनुसार, मई 2016 तक अमेरिका में शीर्ष दस सबसे अधिक भुगतान वाली प्रबंधन नौकरियां यहां दी गई हैं।

• मुख्य कार्यकारी।
• कंप्यूटर और सूचना प्रणाली प्रबंधक।
• विपणन प्रबंधक।
• वास्तुकला और इंजीनियरिंग प्रबंधक।
• वित्तीय प्रबंधक।
• प्राकृतिक विज्ञान प्रबंधक।
• बिक्री प्रबंधक।