विषयसूची:

आप एक अच्छी साक्षात्कार पत्रकारिता कैसे करते हैं?
आप एक अच्छी साक्षात्कार पत्रकारिता कैसे करते हैं?

वीडियो: आप एक अच्छी साक्षात्कार पत्रकारिता कैसे करते हैं?

वीडियो: आप एक अच्छी साक्षात्कार पत्रकारिता कैसे करते हैं?
वीडियो: INTERVIEW TIPS: पत्रकारिता का पहला इंटरव्यू कैसे दें| JOURNALISM TIPS 2023, दिसंबर
Anonim

पत्रकारिता साक्षात्कार कैसे आयोजित करें

  1. चरण 1: अनुसंधान, अनुसंधान, अनुसंधान।
  2. चरण 2: उस व्यक्ति से संपर्क करें जिसे आप चाहते हैं साक्षात्कार .
  3. चरण 3: अपने शोध को पढ़ें और 15 प्रश्नों की सूची पर विचार-मंथन करें।
  4. चरण 4: तैयार हो आओ।
  5. चरण 5: समय पर रहें।
  6. चरण 6: आचरण आपका साक्षात्कार एक संगठित, समय पर तरीके से।
  7. चरण 7: भले ही आप रिकॉर्डिंग कर रहे हों साक्षात्कार , नोट ले लो।

यह भी जानिए, पत्रकारिता साक्षात्कार में मुझे कौन से प्रश्न पूछने चाहिए?

  1. आप कैसे सुनिश्चित करते हैं कि आपका काम सटीक और तथ्यात्मक है?
  2. क्या आप तीन मौजूदा कहानियों को सूचीबद्ध कर सकते हैं जो हमारे प्रकाशन को प्रभावित करती हैं?
  3. क्या आप अपनी लेखन शैली के तीन सर्वोत्तम गुणों का वर्णन कर सकते हैं?
  4. आप एक शत्रुतापूर्ण या असहयोगी साक्षात्कारकर्ता को कैसे संभालेंगे?
  5. इसी तरह, मैं पत्रकारिता की तैयारी कैसे करूँ? पत्रकारिता पाठ्यक्रम की तैयारी के 5 तरीके

    1. खबरों से अपडेट रहें। giphy के माध्यम से छवि।
    2. एक ब्लॉग शुरू करें। अपना खुद का ब्लॉग शुरू करना अपनी लेखन शैली खोजने का एक अच्छा तरीका है।
    3. सब कुछ पूछो। पत्रकारिता पेशे का एक बड़ा हिस्सा लगभग हर चीज पर सवाल उठा रहा है।
    4. एक कैमरा और फिल्म उठाओ।
    5. अपने पसंदीदा पत्रकारों का अध्ययन करें।

    इसके अतिरिक्त, पत्रकारिता में साक्षात्कार क्यों महत्वपूर्ण है?

    आयोजन साक्षात्कार समाचारों के लिए एक है जरूरी किसी के लिए कौशल पत्रकार . एक "स्रोत" - कोई भी पत्रकार साक्षात्कार - निम्नलिखित तत्व प्रदान कर सकते हैं जो किसी भी समाचार के लिए महत्वपूर्ण हैं, जिसमें बुनियादी तथ्यात्मक जानकारी, परिप्रेक्ष्य, और चर्चा किए जा रहे विषय पर संदर्भ और प्रत्यक्ष उद्धरण शामिल हैं।

    प्रभावी साक्षात्कार के प्रमुख सिद्धांत क्या हैं?

    साक्षात्कार के दस बुनियादी सिद्धांत

    • अपने रोजगार के उद्देश्यों को निर्धारित करें।
    • आवेदकों के बारे में पहले से जानें।
    • नौकरी की आवश्यकताओं को जानें।
    • साक्षात्कार की योजना बनाएं।
    • एक रचनात्मक रवैया बनाएं।
    • एक साक्षात्कार ढांचा बनाएँ।
    • जल्दी से संबंध विकसित करें।
    • बात करने से पहले सुनो।

सिफारिश की: